數(shù)字英才網(wǎng)(關(guān)站)

數(shù)字英才網(wǎng)成立于2004年，創(chuàng)新在2005年，發(fā)展在2006年，騰飛在2012年。是中國知名的人才招聘網(wǎng)站之一，它集合了網(wǎng)絡(luò)媒體與專業(yè)的人力資源服務(wù)，提供了包括網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、獵頭、人才推薦、專項(xiàng)的行業(yè)招聘等一系列的專業(yè)服務(wù)。 數(shù)字英才網(wǎng)的總部位于北京，但服務(wù)范圍已經(jīng)滲透到全國各個(gè)大、中、小城市。

數(shù)字英才網(wǎng)是一家面向全國全行業(yè)的綜合型招聘網(wǎng)站，成立于2003年，截止2013年數(shù)字英才網(wǎng)擁有注冊用戶1200萬，注冊企業(yè)130萬，庫存簡歷3000萬份，日瀏覽量超過200萬PV，擁有員工100人。

2005年，感覺到原有招聘形式的不足，毅然走向探索與創(chuàng)新之路。網(wǎng)試招聘是數(shù)字英才網(wǎng)***個(gè)改變，把人才測評與招聘進(jìn)行了整合，即在招聘內(nèi)容上直接綁定測評項(xiàng)目，并把測評結(jié)果與簡歷同時(shí)提交給招聘者，使招聘人員能夠更充分、更客觀地了解招聘者的情況。

隨著web2.0的深入人心，數(shù)字英才網(wǎng)走向信息聚合方面的應(yīng)用，職通車工作垂直搜索成功實(shí)現(xiàn)了招聘信息的深度挖掘，這會(huì)越來越深入地影響人們求職的習(xí)慣和進(jìn)入的通道。

2006年是發(fā)展的一年，在經(jīng)過一年多的探索和對整個(gè)行業(yè)的觀察，結(jié)合傳統(tǒng)與未來，針對網(wǎng)絡(luò)招聘痼疾推出代理人模式--求職紅娘，對個(gè)人免費(fèi)提供服務(wù)，企業(yè)免費(fèi)發(fā)布招聘信息，按效果付費(fèi)，這就形成了數(shù)字英才網(wǎng)核心業(yè)務(wù)模式：

關(guān)注個(gè)人求職的需求、為個(gè)人求職提供專業(yè)的求職紅娘、工作搜索、簡歷匹配、郵件訂閱、短信通知等一系列有針對性的服務(wù)產(chǎn)品，幫助用戶更方便、更快捷地找到好工作。

服務(wù)于企業(yè)的招聘需要，熟悉招聘流程，招聘助理已經(jīng)成為企業(yè)招聘的貼心助手，一直以來，數(shù)字英才網(wǎng)把***的簡歷及時(shí)提供給企業(yè)，有效縮短了企業(yè)招聘的時(shí)間與減輕了HR人員的工作量。

截止2008年3月，數(shù)字英才網(wǎng)的招聘企業(yè)已經(jīng)超過六十萬家，數(shù)字英才網(wǎng)的客戶遍及各行各業(yè)，尤其在IT、電力、房地產(chǎn)、工業(yè)制造、醫(yī)藥保健、咨詢及金融服務(wù)等領(lǐng)域有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。

到2012年隨著網(wǎng)站不斷發(fā)展壯大，通過和一些大站合作加速了網(wǎng)站的發(fā)展，先后曾與中華英才網(wǎng)，百伯招聘網(wǎng)達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系，雙方優(yōu)勢互補(bǔ)使得網(wǎng)站流量，質(zhì)量，客戶增漲，簡歷量都得到了大幅度增漲。

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